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真正有效的简历设计

时间:2015-03-06 18:10:01|浏览:14127|作者:维罗妮卡
导语 工作,简历,设计, HR 如果想要得到HR们的重视,不仅仅自身要拥有良好的能力,还应当拥有一份好的简历。古语有去,酒香不怕巷子深,不过在现在这句话就显得不太合适了,酒是好酒,但是想要引起人的注意,那就需要学会去展现自己的好。

 教你秀出一份优秀的简历

真正有效的简历设计详情

一份优秀的简历设计让你与竞争者拉开距离

用人单位每天都要面对着大量的应聘人员,如何在这么多应聘人员中脱颖而出,成了那些寻找工作的人最重要的事情了。如果想要得到HR们的重视,不仅仅自身要拥有良好的能力,还应当拥有一份好的简历。古语有去,酒香不怕巷子深,不过在现在这句话就显得不太合适了,酒是好酒,但是想要引起人的注意,那就需要学会去展现自己的好。

目前各大高校均陆续开学,迈入校门的大四学生,马上就要找工作了,此时能否制作一份抓住HR眼球的简历,对于未来的成功求职将非常关键。

■中规中矩的格式最保险

今年刚毕业的小邹,早在大四上半学期便开始制作自己的简历,精美的封面、柔和的背景图以及不规则排列的简历内容,让小邹很满意。

可让小邹意想不到的是,自认为完美的简历投向各企业的HR邮箱后,却始终没有得到回音。“我同学的简历只是用Word表格做的,却找到工作了,我的简历那么漂亮,怎么就没有公司回复我呢?”小邹想不通。

的确,简历的质量直接决定了你能否得到面试的机会,但是简历并不是越花哨效果越好,甚至有时格式中规中矩的基本简历,更能吸引企业HR的注意。

(点评:简历首先在字体与行距上,应以干净、清晰为主。各项目的名称应加粗、加大以与正文区别。各项目、各段落之间应有一两行的间隔,四周也应留有空白。而下划线、手写体、斜体等则会影响阅读,分散HR对重点讯息的注意力。

不少人认为简历的封面能够吸引HR,事实上,越来越多的HR认为封面是多余的。而简历篇幅也应缩减在一至两页,并将重点写在第一页。)

■用什么邮箱发简历也有讲究

有意思的是,用什么邮箱给HR发简历,也是一件很讲究的事情。

有论坛曾发起过“HR收简历时最鄙视什么邮箱”的调查,立刻引来众多HR登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示,超过八成的受访者最鄙视QQ邮箱。

网友“WINDRIDER”表示:“我是HR,个人比较不认同QQ邮箱,求职者如果留的是QQ邮箱,会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的,尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件,都用MSN或者SKYPE等。”

另外,HR们还特别提醒应聘者,发简历的时候千万不要遗漏联系方式,以便HR能与你取得联系。

(点评:HR多不认同QQ邮箱)

■HR最爱简练、突出的自我评价

“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”,这是很多自我评价中经常出现的文字,这些千篇一律的句子,反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无,反正HR也不会轻易相信。

自我评价真的不重要吗?事实上,在前程无忧的一项调查中显示,有近80%的HR表示会看自我评价。但是,让HR们失望的是,大多数的自我评价空洞无物,完全不能说明求职者是否适合招聘岗位,所以看了也等于白看。

“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位HR在论坛上留言说,而这也是大多HR对自我评价的要求。一般来说,自我介绍不应超过500字,同时针对应聘岗位,要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容,勾起HR进一步了解你的欲望。

简历设计中基本的工作经历证明材料都包括哪些呢?

真正有效的简历设计1

只需五步,教你轻松设计出引人注目的简历

另外,求职者的自我评价还应突出个人优势,例如自己曾经的工作亮点等,令HR看到这些描述,便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。

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